Sofortkontakt zur Kanzlei
Schreiben Sie uns eine E-Mail info@loef-partner.de
Rufen Sie uns an +49 228 956970
Senden Sie uns ein Fax +49 228 9569730
Ihre Rechtsanwälte in Bonn Persönliche Termine nach Vereinbarung

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bonn

© u_h0yvbj97, pixabay.com
Arbeit und Beruf
Probleme im Arbeitsverhältnis
 

Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Bonn

Ihnen wurde gekündigt und Sie wissen nicht warum? Sie haben ein Zeugnis erhalten, mit dem Sie nicht einverstanden sind? Sie sind schwerbehindert, kann Ihnen gekündigt werden?

Ihr Mitarbeiter kommt laufend zu spät, und Sie wollen ihn abmahnen? Sie wollen Personal abbauen, aber ohne dabei einen Fehler zu machen?

Bei all diesen Fragen aus dem Arbeits- und Kündigungsschutzrecht stehen Ihnen unsere Rechtsanwälte ebenso zur Seite wie bei Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Gestaltung von Arbeitsverträgen oder Aufhebungsverträgen.

Was macht unser Anwalt im Arbeitsrecht?

  • Überprüfung Arbeitsvertrag

  • Abmahnungen

  • Kündigung

  • Auflösungsvereinbarung

  • Urlaub

  • Teilzeit

  • Elternzeit

  • Arbeitszeiten

  • Mindestlohn

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Bonn

© Alina Cürten / www.cuerten.pro

Christoph Brüse

Rechtsanwalt

Zum Profil von Christoph Brüse

Beiträge aus dem DIRO-Netzwerk

Arbeitsrecht
23.10.2026

Vergütung für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit – ein Lehrstück aus der anwaltlichen Praxis

Betriebsratsarbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit führt nicht automatisch zu einem Vergütungsanspruch. Anhand eines anonymisierten Falls aus der anwaltlichen Praxis zeigt der Beitrag, welche Voraussetzungen § 37 Abs. 3 BetrVG stellt und warum der Freizeitausgleich grundsätzlich Vorrang hat.

Beitrag lesen
Arbeitsrecht
20.10.2026

Elternzeit kann nicht einseitig zurückgenommen werden

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 6. Oktober 2026 (Az. 9 AZR 11/26) entschieden, dass ein Arbeitnehmer grundsätzlich an sein einmal gestelltes Verlangen auf Elternzeit gebunden bleibt – selbst, wenn er vor Beginn der Elternzeit aus dem gemeinsamen Haushalt mit dem Kind auszieht.

Beitrag lesen
Arbeitsrecht
03.09.2026

Arbeitsrecht 2027: Was Unternehmen und Arbeitnehmer erwartet

Im Arbeitsrecht stehen für 2027 einige Änderungen an. Geplant sind unter anderem flexiblere Befristungen, neue Regelungen für Minijobs und Änderungen beim Kündigungsschutz. Welche Reformen bereits absehbar sind und worauf sich Unternehmen und Arbeitnehmer einstellen sollten, erfahren Sie in unserem aktuellen Beitrag.

Beitrag lesen
Übersicht unserer Leistungen

Einwilligung in Cookies zur Erhebung und Weitergabe Ihrer Nutzerdaten an Dritte

Wir platzieren auf unserer Webseite technisch notwendige Cookies, die die grundlegenden Funktionen der Website gewährleisten und unentbehrlich sind. Für diese Cookies benötigen wir keine Einwilligung, so dass diese Cookies auch dann gesetzt werden, wenn Sie unten „alle ablehnen“ auswählen. Technisch notwendige Cookies verwenden wir, um unsere Dienste anbieten zu können und um vom Nutzer vorgenommene Einstellungen (wie z. B. die präferierte Sprache) zu speichern. Im Falle Ihrer Einwilligung verwenden wir darüber hinaus weitere performancesteigernde Cookies (Statistik und Nutzungsmessung sowie externe Dienste). Die Cookies verwenden wir ausschließlich dazu, unsere Website Ihren Wünschen entsprechend anpassen und weiterentwickeln zu können. Dabei werden Ihre personenbezogenen Daten (IP-Adresse, Nutzerverhalten etc.) verarbeitet und gespeichert, um die obigen Zwecke zu erreichen. Eine Identifizierung Ihrer Person ist durch die Pseudonymisierung der Daten nicht zu befürchten. Die Erläuterung zu den verschiedenen Cookies und datenschutzrechtlichen Vorgängen finden Sie unter „individuelle Einstellungen vornehmen“ oder in unseren Datenschutzhinweisen. Durch die Betätigung eines der untenstehenden Buttons willigen Sie in die Verwendung der jeweils ausgewählten Cookies und gleichzeitig in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu oben beschriebenen Zwecken ein. Die Erteilung der Einwilligungen ist freiwillig.

Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung   Hier finden Sie unser Impressum

Einstellungen
Essentielle Dienste und Cookies

Technisch notwendige Cookies (essentielle Cookies) ermöglichen grundlegende Funktionen und sind für die einwandfreie Funktion der Homepage unentbehrlich. Sie können ohne Einwilligung gesetzt werden und daher nicht abgewählt werden.

DIRO Multisite Cookie

Mit dem DIRO Multisite Cookie werden die von Ihnen selbst vorgenommenen Einstellungen auf dieser Website (z. B. die bevorzugte Sprache) sowie die von Ihnen zugelassenen Inhalte externer Anbieter gespeichert. Dabei werden unter dem Verarbeitungsvorgang DIRO_C_FINGERPRINT die IDs der beim letzten Seitenaufruf vorhandenen zustimmungspflichtigen Dienste, sowie deren Konfigurationseinstellungen und die Zuordnung zu Kategorien im Datenschutz Popup (als verschlüsselte Zeichenfolge) erhoben und gespeichert. Alleiniger Zweck dieser Datenverarbeitung ist die Speicherung der vorgenommenen Einstellungen. Die Speicherung erfolgt für ein Jahr.

Google reCAPTCHA

Wir verwenden auf unserer Website das Cookie NID des Computerprogrammes reCAPTCHA, das von der Google LLC (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA) betrieben wird. Sinn und Zweck ist es, zu unterscheiden, ob eine Handlung im Internet von einem Menschen oder einem Computerprogramm bzw. Bot vorgenommen wird. In diesem Zusammenhang wird beim Besuch der Website Ihr Verhalten (IP-Adresse, Verweildauer, Mausbewegungen etc.) erfasst, pseudonomysiert und an Google weitergeleitet. Die Speicherdauer beträgt 6 Monate. Die Speicherung erfolgt auf Servern in den USA. Näheres über die weitere Verwendung der pseudonymisierten Daten durch Google entnehmen Sie bitte den unter https://policies.google.com/privacy?hl=de abrufbaren Informationen.

Statistik und Nutzungsmessung

Statistik-Cookies dienen dem Website-Betreiber zu verstehen, wie Nutzer mit der Website interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet werden.

Nutzungsmessung mit Matomo

Wir verwenden zur Analyse des Nutzerverhaltens und der Reichweite unserer Website das Website-Analyse-Tool Matomo. Dadurch wird das Cookie „_pk_id“ gesetzt. Durch die Verwendung von Matomo werden 2 Bytes Ihrer IP-Adresse, die aufgerufene Website, die Referrer-Website (Website, von der Sie auf die hier aufgerufene Website gelangt sind), die von der aufgerufenen Website aus aufgerufenen Unterseiten, die Verweildauer und die Häufigkeit des Aufrufs der Website ermittelt und gespeichert. Dies dient allein dem Zweck, anonymisierte statistische Daten darüber zu erlangen, wie Sie die Website nutzen. Die Speicherdauer beträgt im Falle des Cookies pk_ref 6 Monate, im Falle des Cookies _pk_ses 30 Minuten.

Externe Dienste

An einigen Stellen unseres Angebote nutzen wir externe Dienste, um Ihnen bestimmte Inhalte oder Funktionen zuverlässig und komfortabel bereitstellen zu können (z.B. Karten, interaktive Formulare oder Kalender zur Terminvereinbarung).

Geographische Karten von OpenStreetMaps

Durch die Einbindung von OpenStreetMaps auf unserer Website setzen wir das Cookie „_osm_location“. Dabei wird Ihre IP-Adresse an den fremden Server von OpenStreetMaps übermittelt, wodurch dieser erfährt, dass Sie unsere Seite besucht haben. Zweck dieser Einbindung ist die Darstellung von Adressen auf einer Karte, die in die Website eingebunden wird. Die Speicherdauer beträgt 1 Jahr.

Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung   Hier finden Sie unser Impressum